Działalność Sanhe Steel Team Building promuje współpracę między działami

Aby złagodzić presję w pracy i poprawić komunikację w zespole,Sanhe Steelniedawno zorganizował zajęcia integracyjne offline dla wszystkich pracowników, obejmujące warsztaty produkcyjne, kontrolę jakości, sprzedaż w handlu zagranicznym, logistykę magazynową i zespoły posprzedażowe.

W codziennej pracy zespół sprzedaży komunikuje się głównie z klientami zagranicznymi, natomiast zespoły produkcyjne i kontroli jakości skupiają się na wytwarzaniu produktów i kontroli jakości. To działanie zapewniło pracownikom na różnych stanowiskach możliwość swobodnej komunikacji twarzą w twarz. Współpracownicy ds. sprzedaży dowiedzieli się więcej o rzeczywistym procesie produkcji i szczegółach kontroli jakości blach stalowych S355, co pomogło im zaoferować klientom bardziej profesjonalne wsparcie techniczne i dokładne rekomendacje materiałowe.

W międzyczasie pracownicy pierwszej linii lepiej rozumieli popyt na rynku zagranicznym i standardy zamówień klientów. Wszyscy dzielili się doświadczeniami zawodowymi i zgłaszali praktyczne sugestie dotyczące produkcji na zamówienie, standardów kontroli i optymalizacji opakowań eksportowych.

Sanhe Steel zawsze wierzy, że stabilna spójność zespołu jest podstawą stabilnej jakości produktów i wysokiej jakości usług eksportowych. W przyszłości będziemy nadal organizować regularne zajęcia zespołowe, aby utrzymać pozytywną atmosferę pracy i zapewnić lepszą obsługę globalnym nabywcom stali.